Penerapan Manajemen Personalia dalam Upaya Meningkatkan Mutu Pendidikan di Madrasah Ibtidaiyah NW Korleko

Abstrak

ABSTRAK: Selama ini pengelolaan manajemen di MI NW Korleko mengalami hambatan karena pengelolaan yang di tangi oleh personalia yang bukan ahli di bidangnya. Di lapangan penelitian yang di ambil penulis yaitu Madrasah Ibtidaiyah NW Korleko pengelolaan pendidikan ditangani oleh personalia yang dipimpin oleh kepala madrasah dan melibatkan beberapa pegawai untuk mengelola madrasah. Penelitian ini brtujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis implementasi manajemen personalia yang mengikuti kegiatan pengadaan, pengangkatan, penempatan, pembinaan dan pemutusan hubungan kerja personalia dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan di MI NW Korleko di sertai dengan faktor pendukung dan penghambat pengelolaan personalia. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, dengan mengambil latar MI NW Korleko. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan meredekusi data, data display, dan menarik kesimpulan. Pemeriksaan keabsahan data dilakukan dengan mengadakan tringulasi sumber dan teknik serta mengkombinasikan dengan teori. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Implementasi manajemen personalia di MI NW Korleko adalah: (a) perekrutan personil di lakukan apabila terjadi kekosongan jabatan atau di kareakan membutuhkan tambahan personil pada bidang tertentu. (b) pengangkatan personil tandai dengan diberikannya SK (surat keputusan)  keputusan dari kepala madrasah musyawarah dengan pengurus. (c) penempatan personil berdasarkan keahlian yang dimili personil yang dimulai melalui penyeleksian secara internal oleh personalia sunior. (d) pembinaan bagi personalia MI NW Korleko terdiri dari dua pembinaan melalui rapat rutin yang dilaksanakan setiap bulan dan pembinaan yang dilakukan secara kondisional berdasarkan kebutuhan. (e) pemberhentian di MI NW Korleko dilakukan secara otomatis jika pengurus tersebut sudah bukan  menjadi bagian dari madrasah tersebut atau telah meninggal dunia. (2) Upaya peningkatan mutu pendidikan adalah: (a) pembinaan personalia. (b) pembagian tugas personalia secara jelas dalam descripsetion. (c) komunikasi antara pengurus. (d) mengadakan acara forum santri. (e) mengadakan penyusunan silabus pembelajaran madrasah ibtidaiyah NW Korleko